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運(yùn)營(yíng)管理部

發(fā)布時(shí)間:2021/4/6 9:52:21    |     文章來(lái)源: 人力資源部     |     閱讀次數(shù): 次     |    
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運(yùn)營(yíng)管理部是承擔(dān)改革改制、經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)績(jī)考核、資產(chǎn)管理、產(chǎn)權(quán)管理、招標(biāo)采購(gòu)職能的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。


1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家和省委省政府、省國(guó)資委關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革的決策部署,研究提出集團(tuán)公司深化改革和戰(zhàn)略性重組的意見(jiàn)建議,擬訂集團(tuán)公司各類(lèi)改革改組方案,指導(dǎo)所屬企業(yè)建立并完善現(xiàn)代企業(yè)制度工作;

2、牽頭推進(jìn)集團(tuán)公司落實(shí)國(guó)資國(guó)企改革各項(xiàng)工作部署,負(fù)責(zé)履行國(guó)企改革相關(guān)決策審批程序和組織實(shí)施,指導(dǎo)督促所屬企業(yè)落實(shí)國(guó)企改革工作;

3、建立健全集團(tuán)公司日常經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理、資產(chǎn)管理相關(guān)制度體系;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃的制定、分解、調(diào)度工作,組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查和督促各職能部門(mén)和所屬企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和調(diào)度、管理工作;

6、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)公司和所屬企業(yè)年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作;

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)權(quán)(股權(quán))和資產(chǎn)管理、對(duì)外捐贈(zèng)事項(xiàng),指導(dǎo)、監(jiān)督所屬企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目核準(zhǔn)或備案,以及產(chǎn)權(quán)登記、轉(zhuǎn)讓、劃轉(zhuǎn)、處置和資產(chǎn)管理工作;

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司招標(biāo)和采購(gòu)管理,建立健全招采管理體系,建立代理機(jī)構(gòu)庫(kù),指導(dǎo)監(jiān)督本部和所屬企業(yè)招采工作;

9、推進(jìn)開(kāi)展與央企合作、組織實(shí)施集團(tuán)提質(zhì)擴(kuò)量增效行動(dòng)計(jì)劃,發(fā)布集團(tuán)年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告,落實(shí)中小企微企業(yè)清理拖欠賬款和減免房租等工作;

10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)、工商登記和商標(biāo)、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,指導(dǎo)所屬企業(yè)做好工商和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)工作;

11、負(fù)責(zé)辦理所屬企業(yè)股東會(huì)議案和外部董事日常履職管理工作,及時(shí)跟蹤參股公司的經(jīng)營(yíng)管理;

12、承辦上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,負(fù)責(zé)對(duì)所屬企業(yè)職能條線(xiàn)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。